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Spanish (MX)Responsabilité sociale des entreprises
” Les conditions de travail éthiques ne sont pas un privilège, mais un droit. Nous nous efforçons toujours de faire ce qu’il faut pour nous assurer que chaque membre de la famille Danby, au Canada, aux États-Unis et à l’étranger, est traité avec dignité et respect. Notre code de conduite des fournisseurs garantit que nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement font également ce qu’il faut.”
– Jim Estill, propriétaire et PDG
Danby prend très au sérieux les conditions de travail et la sécurité de tous les membres de ses chaînes d’approvisionnement et insiste pour que ses partenaires adhèrent à quatre domaines clés de conduite sociale ;
- Tolérance zéro pour le travail des enfants et le travail forcé
- Appliquer des mesures strictes de santé et de sécurité
- Fournir une rémunération juste et équitable
- Respecter des réglementations environnementales strictes
Diversité et inclusion
Nous reconnaissons que la diversité, l’inclusion et l’équité font de nous une entreprise plus forte et plus prospère. Nous savons que nous devons faire mieux et reconnaissons qu’il reste encore beaucoup de travail à faire pour éliminer les obstacles dans notre filière de leadership. Mais nous sommes et avons toujours été un employeur offrant l’égalité des chances, nous offrons un salaire égal pour un travail égal et nous croyons que le recrutement et la promotion d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive est toujours la bonne chose à faire.
Dons de charité
Être un leader dans notre communauté et aider ceux qui ont moins de chance que nous est à la base de tout ce que nous faisons chez Danby. Cela découle de notre PDG, Jim Estill, qui est incroyablement actif sur le plan caritatif et qui prêche l’idée simple de toujours “faire la bonne chose”. Jim s’est fait connaître lors de la crise des réfugiés syriens, recevant l’Ordre du Canada pour son travail, et il continue à être un membre actif de toute initiative ou fondation caritative qui a besoin d’un coup de main.
Marche virtuelle de la nuit la plus froide de l'année pour la Maison HOPE de Guelph
Le 20 février 2021 marque le dixième anniversaire de la marche de la Nuit la plus froide de l’année (CNOY). Depuis 2011, la CNOY a permis de recueillir plus de 30 millions de dollars pour les personnes sans abri dans 149 communautés au Canada. Cette année, Danby a participé à la marche virtuelle en soutien à HOPE House Guelph.
Aider à protéger les enseignants et les étudiants pendant le COVID-19
Lorsque l’école a repris en Ontario, en pleine pandémie, le conseil scolaire du district de Toronto a identifié 37 écoles considérées comme étant dans les quartiers les plus à risque pour le COVID-19. Danby a décidé de faire la bonne chose et de donner 500 purificateurs d’air aux écoles qui en avaient le plus besoin.
Responsabilité sociale et éthique de Danby
En réponse aux articles de presse actuels concernant les entreprises qui fabriquent en Chine, soyez assurés que Danby continuera à fabriquer ses produits en respectant les plus hauts niveaux d’éthique et de responsabilité sociale. Les droits de l’homme sont d’une importance capitale et font partie intégrante de la responsabilité sociale de Danby.
Danby fait un don de 50 000 dollars après un tremblement de terre meurtrier
“La dévastation causée par le récent tremblement de terre en Haïti est déchirante. Ce pays a besoin de toute l’aide qu’il peut recevoir en ce moment et Danby est heureux de faire des dons à quelques organisations sélectionnées qui, selon nous, peuvent avoir l’impact le plus immédiat”, a déclaré Jim Estill, président et directeur général de Danby.
Soutenir la Société protectrice des animaux de Guelph dans ses nouveaux locaux.
La Guelph Humane Society a un nouveau domicile, alors nous avons voulu l’aider à faire la transition ! Danby a fait don de fours à micro-ondes et de réfrigérateurs en acier inoxydable pour la cuisine et les salles de repas, de réfrigérateurs de bar blancs pour les salles de traitement et les salles pour animaux sauvages, ainsi que d’un lave-vaisselle et de réfrigérateurs de bar pour la salle communautaire.
Prime de remerciement de 1 000 $ pour le personnel de première ligne de Danby
En mars 2020, une grande partie de l’Amérique du Nord a émis des ordres de confinement en raison de la pandémie de COVID-19. Depuis lors, Danby a offert à nos travailleurs de première ligne des “primes de remerciement” pour nous aider à maintenir les opérations. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous.
Parrainage de réfugiés
Jim Estill, propriétaire et PDG de Danby, a parrainé à titre privé 58 familles de réfugiés qui se sont réinstallées dans sa ville natale de Guelph, en Ontario, pendant la crise des réfugiés syriens. Jim a reçu l’Ordre du Canada pour son travail durant cette crise. Vous pouvez en savoir plus en cliquant sur le lien ci-dessous ou en recherchant Jim Estill sur Google.
Congélateurs pour les vaccins COVID-19
Danby produisant plus de 500 000 congélateurs par an, nous savions que nous pouvions répondre au besoin de congélateurs médicaux lorsque les vaccins COVID-19 ont été mis sur le marché. Danby a l’expérience de la fabrication de réfrigérateurs médicaux avec la gamme Danby Health, un réfrigérateur de qualité médicale équipé pour stocker des produits sensibles à la température.
Donation au refuge pour femmes par l'intermédiaire de Regal Ideas
Regal ideas Inc, le premier fabricant mondial de systèmes de rampes en aluminium, a fait don de 100 fours à micro-ondes de Danby à l’Atira Women’s Resource Society de Vancouver, en Colombie-Britannique. Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse ci-dessous.
Donation aux gardiens de la récréation
Recess Guardians a aidé des centaines de milliers de jeunes à prendre confiance en eux en donnant à tous les jeunes les moyens d’être des leaders dans leurs écoles et leurs communautés grâce au jeu et à l’activité physique. Notre don servira à financer les ressources et le matériel nécessaires à l’organisation d’activités qui favorisent le jeu en toute sécurité et l’intégration.
Responsabilité sociale et éthique de Danby
En réponse aux articles de presse actuels concernant les entreprises qui fabriquent en Chine, soyez assurés que Danby continuera à fabriquer ses produits en respectant les plus hauts niveaux d’éthique et de responsabilité sociale. Les droits de l’homme sont d’une importance capitale et font partie intégrante de la responsabilité sociale de Danby.
Les 10 jours de don en retour de Danby
Pendant la période des fêtes de fin d’année 2020, nous avons prêté main forte aux communautés d’Amérique du Nord en faisant don de 10 produits, chaque jour, pendant 10 jours en décembre. Cela représente un total de 100 appareils électroménagers et autres produits pour les organismes de bienfaisance, les fondations, les refuges, etc. de votre communauté, que vous avez désignés dans les médias sociaux. Pour en savoir plus sur chaque bénéficiaire, cliquez sur le lien ci-dessous !
