Carrières

Offres d'emploi actuelles

Danby est l'un des principaux employeurs de la région de Waterloo pour 2023.

Nous avons été ravis lorsque nous avons été récemment choisis comme l'un des meilleurs employeurs de la région. Danby a reçu une mention spéciale pour certaines des mesures qui ont été mises en œuvre pour que nos employés se sentent valorisés.Les employés de Danby peuvent planifier l'avenir en toute sécurité grâce à des contributions à un régime de retraite à cotisations déterminées et partager les succès de l'entreprise grâce à un plan annuel de participation aux bénéfices offert à tous les employés. Le programme de bienfaisance de Danby est axé sur l'aide au parrainage et à la réinstallation des nouveaux Canadiens et des réfugiés. L'entreprise s'est engagée à aider au moins 50 familles afghanes cette année et a mis sur pied le programme officiel "Ease into Canada" pour aider les autres employeurs locaux à embaucher et à intégrer les nouveaux Canadiens dans la population active. Danby a mis en place un modèle de travail hybride qui varie selon les postes et qui permet à certains employés de travailler jusqu'à trois jours hors site chaque semaine. L'entreprise prête aux employés la technologie et le mobilier nécessaires à leur bureau à domicile ; les employés peuvent également demander à travailler à distance jusqu'à trois mois à l'extérieur du Canada.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Avantages et bénéfices

Les employés de Danby sont au cœur de tout ce que nous faisons. Au cours des 75 dernières années, nous avons acquis la réputation d’être une entreprise conviviale et familiale et nous continuons à bâtir sur cette réputation en offrant des avantages intéressants.

Avantages pour la santé

Tous les employés à temps plein et certains employés contractuels bénéficient d'avantages sociaux. En fonction de votre lieu de travail et de votre niveau d'emploi, ils peuvent inclure différents éléments, mais en général, notre ensemble d'avantages comprend des prestations de santé et de soins dentaires, une assurance vie, des prestations d'invalidité à long et à court terme, une assurance voyage et l'accès à notre programme d'aide aux employés (PAE).

Programme de remboursement des frais de scolarité

Danby croit en la croissance et l'amélioration continues et subventionne généreusement 100 % des frais de scolarité qui sont liés à votre poste (jusqu'à un maximum). Nous subventionnerons également les frais d'adhésion à un titre professionnel, les séminaires et autres activités de développement professionnel qui vous aideront dans votre carrière chez Danby.

Formation et développement professionnel

Une culture de l'apprentissage et du développement avec un formateur d'entreprise dédié chargé d'améliorer les performances et le développement des employés.

Programme d'aide aux employés et aux familles

Des avantages supplémentaires pour montrer notre appréciation

Remises sur les produits Danby

Réductions sur les attractions, les parcs à thème, les restaurants et plus encore.

Grand programme de vacances

Café fraîchement moulu gratuit pour les employés tous les jours

Événements d'appréciation des employés tout au long de l'année

Heures flexibles

Régime de retraite avec contrepartie de l'employeur

Congés payés

Robe décontractée vendredi

Activités de renforcement de l'esprit d'équipe

Comité social

Événement familial de l'heure d'été

Événements de vacances

Danby Appliances s’efforce de rendre www.Danby.com accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter au sujet de l’accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d’aide pour remplir le processus de demande, veuillez communiquer avec Marina Terranova, spécialiste de l’acquisition de talents, Ressources humaines, au 519-837-0920, poste 1227, ou au 1-866-874-6532. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d’adaptation et ne peuvent être utilisées pour s’informer de l’état des candidatures.

Danby Appliances est un employeur offrant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.

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