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Discover your next opportunity at Danby – where your ideas matter and your work has impact.
Bienvenue chez Danby Carrières
Chez Danby, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Depuis 1947, nous nous sommes bâtis une réputation d’entreprise conviviale où l’innovation, la collaboration et l’intégrité sont des valeurs fondamentales. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise le développement professionnel, célèbre la créativité et valorise les contributions de chaque membre de l’équipe.
En tant que chef de file dans l’industrie des électroménagers, nous offrons des occasions stimulantes de travailler au sein d’une équipe dynamique et solidaire. Que vous débutiez votre carrière ou cherchiez à franchir une nouvelle étape, vous trouverez chez Danby un environnement propice à votre croissance et à l’accomplissement de vos objectifs.
Bienvenue chez Danby Carrières
Valeurs fondamentales
Notre vision
Être le leader des électroménagers compacts et des produits spécialisés.
Notre mission
Nous créons des produits simples, fonctionnels et durables, conçus pour s’adapter à votre mode de vie.
Nos valeurs
Nous prenons soin, nous collaborons, nous simplifions, nous créons de la valeur.
Avantages et bénéfices
Avantages sociaux en santé
Nous offrons une couverture complète en santé, dentaire, assurance vie, invalidité, ainsi qu’un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d’aide aux employés (PAE).
Heures flexibles
Nous comprenons l’importance de l’équilibre et offrons à nos membres d’équipe la possibilité de travailler à l’extérieur du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre croissance avec un remboursement à 100 % des frais de scolarité (jusqu’à un maximum), ainsi que des subventions pour les adhésions, les séminaires et le développement professionnel liés à votre rôle.
Programme de leadership Edge
Ce programme permet aux leaders d’inspirer, d’aligner et de motiver des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l’organisation chez Danby.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d’observation interservices qui offre aux employés de Danby l’occasion d’apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
Rabais sur les produits Danby
Les employés bénéficient de rabais exclusifs sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur la paie.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées (Canada) et au 401(k) (États-Unis), vous aidant ainsi à construire un avenir financier sécurisé.
Rabais pour les attractions, restaurants et plus encore
Danby s’est associé à des organisations pour offrir aux employés des rabais exclusifs sur le magasinage, les divertissements, les voyages, les parcs thématiques et plus encore — pour rendre le plaisir et les économies plus accessibles.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous croyons que le bon travail mérite d’être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues grâce à des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l’échelle de l’entreprise pour les contributions, grandes ou petites.
Nous croyons que soutenir notre équipe va au-delà du milieu de travail. Nos employés bénéficient de plusieurs avantages conçus pour améliorer leur qualité de vie, tant au travail qu’en dehors. Qu’il s’agisse d’un régime complet d’avantages sociaux, d’un modèle de travail hybride ou d’un régime de retraite avec contribution de l’employeur — nous prenons soin de notre équipe.
Avantages sociaux en santé
Nous offrons une couverture complète en santé, dentaire, assurance vie, invalidité, ainsi qu’un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d’aide aux employés (PAE).
Heures flexibles
Nous comprenons l’importance de l’équilibre et offrons à nos membres d’équipe la possibilité de travailler à l’extérieur du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre croissance avec un remboursement à 100 % des frais de scolarité (jusqu’à un maximum), ainsi que des subventions pour les adhésions, les séminaires et le développement professionnel liés à votre rôle.
Programme de leadership Edge
Ce programme permet aux leaders d’inspirer, d’aligner et de motiver des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l’organisation chez Danby.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d’observation interservices qui offre aux employés de Danby l’occasion d’apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
Rabais sur les produits Danby
Les employés bénéficient de rabais exclusifs sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur la paie.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées (Canada) et au 401(k) (États-Unis), vous aidant ainsi à construire un avenir financier sécurisé.
Rabais pour les attractions, restaurants et plus encore
Danby s’est associé à des organisations pour offrir aux employés des rabais exclusifs sur le magasinage, les divertissements, les voyages, les parcs thématiques et plus encore — pour rendre le plaisir et les économies plus accessibles.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous croyons que le bon travail mérite d’être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues grâce à des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l’échelle de l’entreprise pour les contributions, grandes ou petites.
Avantages sociaux en santé
Nous offrons une couverture complète en santé, dentaire, assurance vie, invalidité, ainsi qu’un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d’aide aux employés (PAE).
Heures flexibles
Nous comprenons l’importance de l’équilibre et offrons à nos membres d’équipe la possibilité de travailler à l’extérieur du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre développement avec un remboursement à 100 % des frais de scolarité (jusqu’à un maximum), ainsi que des subventions pour les adhésions, les séminaires et le développement professionnel liés à votre poste.
Programme de leadership Edge
Ce programme permet aux leaders d’inspirer, d’aligner et de motiver des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l’organisation chez Danby.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d’observation interservices qui offre aux employés de Danby l’occasion d’apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
Rabais sur les produits Danby
Les employés bénéficient de rabais exclusifs sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur la paie.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées (Canada) et au 401(k) (États-Unis), vous aidant ainsi à construire un avenir financier sécurisé.
Rabais pour les attractions, restaurants et plus encore
Danby s’est associé à des organisations pour offrir aux employés des rabais exclusifs sur le magasinage, les divertissements, les voyages, les parcs thématiques et plus encore — pour rendre le plaisir et les économies plus accessibles.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous croyons que le bon travail mérite d’être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues grâce à des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l’échelle de l’entreprise pour les contributions, grandes ou petites.
Témoignages des membres de l’équipe
Diversity, Equity & Inclusion at Danby
Diversité, équité et inclusion chez Danby
Chez Danby, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles à notre succès et à la construction d’une entreprise plus forte et innovante. Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun est traité avec dignité et respect. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous assurons un salaire égal pour un travail égal et cherchons activement à embaucher et promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Notre engagement s’étend au-delà de notre équipe, jusqu’à notre chaîne d’approvisionnement, où nous exigeons des conditions de travail éthiques et un traitement équitable pour tous.
